Layanan EOR

Layanan Employer of Record (EOR) ADI menawarkan solusi SDM yang menyeluruh yang memungkinkan mitra kami untuk berfokus pada operasional bisnis inti sementara kami mengambil alih kompleksitas ketenagakerjaan.
Sebagai pemberi kerja legal (Employer of Record) bagi staf Anda, ADI menanggung seluruh tanggung jawab hukum, termasuk kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan setempat, regulasi pajak, dan manfaat karyawan. Hal ini memastikan tenaga kerja Anda didukung penuh dan mematuhi semua persyaratan hukum.

Layanan alih daya penggajian (payroll outsourcing) ADI menawarkan fleksibilitas kepada mitra untuk mengalihkan karyawan mereka ke daftar penggajian kami, sehingga dapat membantu menghemat biaya akuntansi dan tunjangan sekaligus meminimalkan potensi risiko dalam hubungan pemberi kerja dan karyawan.
Layanan ini cocok bagi mitra yang ingin berfokus pada sasaran bisnis inti mereka tanpa perlu direpotkan oleh manajemen proses internal. ADI memastikan karyawan dibayar secara akurat dan tepat waktu, menyediakan slip gaji, dan menangani setiap pertanyaan atau masalah terkait penggajian sebagai prioritas utama.

Izin kerja memungkinkan karyawan Anda untuk bekerja dan menjalankan kegiatan bisnis di negara tujuan sebagai profesional terampil, atau bahkan sebagai pemberi kerja. Izin kerja diperlukan agar dapat bekerja secara sah. Bekerja tanpa izin kerja dan Visa dapat menimbulkan konsekuensi serius.
ADI Group membantu kliennya yang berharga dalam memperoleh izin kerja di berbagai negara, termasuk Thailand, India, Singapura, Malaysia, Filipina, Vietnam, dan Myanmar, dengan menawarkan proses yang bebas repot dan minim stres.

Jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami akan menguhubungi Anda dalam 1-2 hari kerja. Atau hubungi kami sekarang juga. +62 811 8338 777 info@adiresourcing.com