EOR 服务

ADI 的名义雇主 (EOR) 服务提供全面的人力资源解决方案，使合作伙伴能够专注于其核心业务运营，而我们则负责处理复杂的雇佣事宜。作为您员工的正式雇主，ADI 承担所有法律责任，包括遵守当地劳动法、税收法规和员工福利，确保您的员工队伍得到充分支持并遵守法定要求。

ADI 的薪资外包服务为合作伙伴提供了将其员工纳入我们薪资体系的灵活性，有助于降低会计和福利成本，同时将雇主与雇员关系中的潜在风险降至最低。 这项服务非常适合希望专注于核心业务目标，而没有内部流程管理负担的合作伙伴。ADI 可确保准确、及时地支付员工工资、提供工资单，并优先解决任何薪资问题或疑虑。

工作许可证允许您的员工以专业技术人员或雇主的身份到本国之外的地方工作和经营业务。必须持有工作许可证才能合法工作，若无工作许可证或签证，可能会造成严重后果。 ADI Group 协助客户在泰国、印度尼西亚、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、越南和缅甸等多个国家获得工作许可证，整个过程顺畅无忧。

欢迎随时通过以下电子邮箱联系我们。我们会 在 1-2 个工作日内答复您。您也可以立即致电我们，获取即时帮助。 +66 80 967 7806 info@adiresourcing.com