DỊCH VỤ EOR

Dịch vụ Quản Lý Nhân Sự (EOR) của ADI cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện, cho phép các đối tác của chúng tôi tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi trong khi chúng tôi xử lý những vấn đề phức tạp về tuyển dụng. Với tư cách là chủ lao động chính thức của nhân viên, ADI sẽ chịu mọi trách nhiệm pháp lý, bao gồm tuân thủ luật lao động địa phương, quy định về thuế và phúc lợi của nhân viên, đảm bảo lực lượng lao động của bạn được hỗ trợ đầy đủ và tuân thủ các yêu cầu theo luật định.

Dịch vụ thuê ngoài tính lương của ADI cung cấp cho các đối tác sự linh hoạt trong việc đưa nhân viên của mình vào danh sách tính lương của chúng tôi, giúp giảm chi phí kế toán và phúc lợi đồng thời giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn trong mối quan hệ giữa chủ lao động và người lao động. Dịch vụ này lý tưởng cho các đối tác muốn tập trung vào mục tiêu kinh doanh cốt lõi của mình mà không bị gánh nặng bởi việc quản lý quy trình nội bộ. ADI đảm bảo nhân viên được trả lương chính xác và đúng hạn, cung cấp phiếu lương và giải quyết mọi câu hỏi hoặc mối quan tâm liên quan đến tính lương với ưu tiên hàng đầu.

Giấy phép lao động cho phép nhân viên của bạn làm việc và điều hành doanh nghiệp ở quốc gia đó với tư cách là chuyên gia lành nghề hoặc thậm chí là chủ lao động. Giấy phép lao động là bắt buộc để có thể làm việc hợp pháp trong khi đó làm việc mà không có giấy phép lao động và THỊ THỰC có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng. ADI Group hỗ trợ quý khách hàng xin giấy phép lao động tại một số quốc gia, bao gồm Thái Lan, Indonesia, Ấn Độ, Singapore, Malaysia, Philippines, Việt Nam và Myanmar bằng quy trình đơn giản và không gây căng thẳng.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi sẽ phản hồibạn trong vòng 1-2 ngày làm việc. Hoặc chỉ cần gọi cho chúng tôi ngay bây giờ. +84 986749105 info@adiresourcing.com