Monday - Friday:- 9.00 AM – 6.00 PM        +66 8690 82241
Visit our Social Pages    

Welcome to ADI Group Indonesia

IT Staff Outsourcing
Recruitment
Payroll, Visa and Work Permit
adi indonesia

IT Staff Outsourcing

IT outsourcing adalah penggunaan sumber daya IT yang disewa oleh sebuah perusahaan sebagai bantuan dibidang IT untuk mendukung kelancaran kinerja yang ingin dicapai. Layanan ini memungkinkan klien untuk mempekerjakan individu atau tim yang berkualitas, untuk jangka waktu yang ditentukan, tanpa risiko mempekerja staf tetap. ADI mengambil tanggung jawab penuh untuk pemilihan staf yang tepat dengan cepat. ADI memiliki proses perekrutan yang hebat, manfaat karyawan, pelatihan, pengembangan, dan kebijakan retensi, sehingga klien dapat yakin bahwa ADI menjaga layanan dan staf mereka pada standar profesional.

Rekrutmen ADI berfokus pada IT dan non-IT profesional. Layanan kami berfokus terutama pada Dot Net, Java, Testing, J2EE, J2ME, VB 6, Analisis Berorientasi Objek dan Berbasis UML, COBOL, RPG, AS 400, SAP, Oracle, Test Leads & Test Managers, Networking Specialists dan Network Engineers, and Project Managers.

Layanan Rekrutmen

ADI Group menawarkan solusi rekrutmen untuk posisi kontrak dan permanen di berbagai bidang keahlian IT dan bisnis dari berbagai level.
Bagaimana cara kerja rekrutmen ADI? Klien memberikan deskripsi kerja kepada kami, untuk memastikan individu yang memenuhi syarat, dan juga benefit yang akan didapatkan kandidat yang didapatkan oleh klien, hal ini dilakukan untuk menarik minat para kandidat. ADI menemukan kandidat melalui pencarian CV, pencocokan, analisis, dan juga melalui unggahan lowongan kerja. ADI kemudian menyaring semua kandidat yang baik, melalui panggilan telepon/skype dan penilaian teknis. Setelah itu, kandidat terbaik dimasukkan ke dalam daftar dan dikirim kepada klien, dan membuat keputusan akhir untuk kandidat yang tepat. Untuk memastikan karyawan baru berhasil, ADI membuat negosiasi penawaran, mempersiapkan kandidat, membantu memastikan penerimaan, dan mengonfirmasi tanggal mulai kerja. Layanan rekrutmen ADI menjamin penggantian jika kandidat tidak dapat melewati tahap tahap atau proses yang ditentukan atau perekrutan tidak berhasil.

Penggajian, Visa and Izin Kerja

Layanan outsourcing penggajian ADI memberikan pilihan kepada klein untuk memasukkan karyawan mereka ke dalam daftar gaji ADI, hal ini menguntungkan klien dengan mengurangi biaya akuntansi dan tunjangan, dan meminimalkan potensi risiko dalam hubungan antara pemberi kerja dan karyawan. Layanan outsourcing penggajian ini cocok untuk anda yang ingin fokus pada bisnis dan dan beralih fokus pada manajemen proses internal. ADI akan memastikan bahwa staf klien kami mendapatkan gaji yang tepat dan tepat waktu, slip gaji diberikan kepada staf, dan setiap pertanyaan tentang penggajian merupakan prioritas utama. Selain itu, ADI juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua ketentuan hukum dan pajak pemerintah terpenuhi secara legal. ADI menyediakan layanan penggajian yang efisien dan sukses. Selain itu, ADI bertanggung jawab penuh atas pembentukan proses dan pelaksanaan layanan. Layanan outsourcing penggajian ADI hemat biaya untuk bisnis dengan berbagai ukuran (besar atau kecil).

Izin kerja sangat diperlukan bagi seseorang untuk bekerja secara legal dan menjalankan bisnis di suatu negara sebagai seorang profesional. Bekerja tanpa izin kerja dan VISA dapat menimbulkan dampak yang serius. ADI menyediakan proses yang mudah bagi para klien untuk mendapatkan izin kerja di banyak negara, seperti Thailand, Indonesia, India, Singapura, Malaysia, Vietnam, and Filipina.

Indonesia Blogs